写于 2018-11-01 04:19:09| 澳门新葡萄京官网网址| 澳门新葡萄京网站

补充养老金:模拟了解改革的影响13

该协议必须在未来几天内正式签署,其中包括一项关键措施:实施奖金制度,鼓励员工推迟退休

另请阅读赞助人和工会确认补充养老金协议自2019年起,达到法定退休年龄(62岁)的雇员和获得全额养老金所需的缴费期,仍然需要再工作一年

否则

他们的补充养老金将享受两年(甚至三年)10%的折扣

那些工作两年多达64年的人将获得一年10%的奖金

三年和四年的额外工作分别增加20%和30%的奖金

该协议还规定了三年养老金的较低估值

这些将以低于通货膨胀的速度增加1个百分点

衡量退休人员购买力丧失的一项措施

同样,截至2016年11月1日而不是4月份,重新估算补充养老金的重估将导致小额短缺

为了理解这些措施的影响,我们已要求Optimaretraite咨询公司进行模拟两种类型的配置文件:获奖54000欧元每年工资总额(根据协会就业高管的平均工资框架高级管理人员)和非执行员工每年收入20,544欧元(法国的薪资中位数为1,772欧元)

两人都在他们的职业生涯中工作,并在62岁时全额退休

符合现行规定的养老金金额:对于62岁的退休金,他每年领取29 290欧元

与现行规定养老金额:随着改革养老金的金额在62岁退休,他倒是与改革养老金的12783欧元量每年养老金:养老金三年重估因此将比价格低1个百分点

以下模拟基于3年通货膨胀1.5%,并包括2016年推迟11月1日的重估

框架(年度养老金29,290欧元)非执行(年度养老金12,783欧元)